Je organisatie groeit in rap tempo en er worden veel nieuwe locaties voorzien van een re-branding. En je bestaande huisstijlhandboek laat te veel ruimte over voor eigen interpretatie. Dan doet dit afbreuk aan een consistente uitstraling van je merk.
Als huisstijlrichtlijnen teveel uitzonderingen of toelichtingen nodig hebben dan worden deze minder goed toegepast, dát doet afbreuk aan je merk. Boels heeft Acht gevraagd het verouderde huisstijlhandboek te herschrijven. Het doel was een nieuw huisstijlhandboek te introduceren dat de groeiende organisatie helpt bij het managen van het merk Boels.
Bij het herschrijven van de Boels huisstijlrichtlijnen was het noodzakelijk weer terug te gaan naar de kern van de huisstijl. Het kaf van het koren te scheiden. De nieuwe huisstijlrichtlijnen zijn sterk vereenvoudigd ten opzichte van de oude richtlijnen. Op deze manier kan de huisstijl beter gemanaged worden. Alle bouwstenen van de huisstijl (logo, fonts, kleurpalet, typografie, beeldgebruik etc.) zijn herzien en geschikt gemaakt voor on-line en off-line gebruik. Dit zorgt voor een consistente toepassing van de huisstijl en draagt bij aan de versteviging van de merkidentiteit.
Wat heeft het Boels opgeleverd?
